Junior HR Business Partner

EEN BAAN WAAR TOEKOMST IN ZIT!

Bij Bonarius werken we elke dag aan de ontwikkeling van onze medewerkers en onze organisatie. Als Junior HR Business Partner lever je hier een belangrijke bijdrage aan. Je denkt mee over HR-processen, helpt managers bij HR-vraagstukken en ondersteunt onze Academy. Je werkt hierbij nauw samen met het HR-team en de manager Opleidingen.

WAT GA JE DOEN

• Je ondersteunt de Academy met administratieve taken. Denk aan het registreren van diploma’s en certificaten, het inschrijven van medewerkers voor opleidingen en externe trainingen en het aanvragen van subsidies.

• Je denkt mee over het verbeteren van HR-processen en helpt met de implementatie hiervan.

• Je werkt mee aan en pakt verschillende HR-projecten op.

• Je werkt met de (HR-)systemen AFAS en Syntess en zorgt dat gegevens correct en volledig zijn.

• Je ondersteunt teamleiders en managers bij HR gerelateerde zaken, zoals ontwikkeling, verzuim en andere personeelszaken.

WAT BIEDEN WIJ

• Werken bij een groeiend en professioneel bedrijf.

• Een salaris tussen € 3.557,- en € 4.000,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.

• Goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden met onder andere 38 verlofdagen (25 vakantiedagen + 13 ADV dagen) en een collectieve pensioenregeling.

• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen op HR-vlak.

• Een fijne werksfeer met betrokken collega’s.

WAT BRENG JE MEE

• Je hebt een HBO-diploma in de richting van Human Resources.

• Je hebt 2 tot 3 jaar ervaring in een HR-functie.

• Ervaring met AFAS is een pré.

• Je bent  32 - 40 uur per week beschikbaar.

• Je werkt nauwkeurig en vindt het belangrijk dat de administratie klopt en op orde is.

• Je communiceert duidelijk en werkt graag samen met anderen.

• Je neemt initiatief en denkt in oplossingen.