Teamleider Techniek

EEN BAAN WAAR TOEKOMST IN ZIT

Bij Bonarius zijn we volop in ontwikkeling. Onze technische organisatie groeit en dat vraagt om een goede afstemming tussen mensen, capaciteit, planning en uitvoering. We zoeken een Teamleider Techniek die de dagelijkse operatie goed organiseert, medewerkers coacht en ontwikkelt én samen met ons de verdere professionalisering van Techniek vormgeeft.

In deze rol geef je richting aan de dagelijkse uitvoering. Je staat dicht bij je team, houdt overzicht en zorgt dat de juiste mensen op het juiste moment op de juiste plek staan. Daarbij kijk je niet alleen naar wat er vandaag nodig is, maar ook naar hoe we onze organisatie slimmer, efficiënter en toekomstbestendig kunnen inrichten.

WAT GA JE DOEN

• Je geeft dagelijks leiding aan onze monteurs, coacht hen in hun ontwikkeling en zorgt voor een veilige, kwalitatieve en efficiënte uitvoering van het werk.

• Je stuurt op productiviteit, kwaliteit, veiligheid en voortgang en voert ontwikkel-, voortgangs- en verzuimgesprekken.

• Je zorgt voor een goede aansluiting tussen werkvoorraad, planning en beschikbare capaciteit.

• Je signaleert knelpunten in de uitvoering en werkt samen met het Projectbureau en andere afdelingen aan passende oplossingen.

• Je gebruikt KPI's en managementinformatie om resultaten inzichtelijk te maken en verbeteringen gericht door te voeren.

• Je verbetert en standaardiseert werkprocessen en draagt bij aan de verdere professionalisering en schaalbaarheid van Techniek.

• Je werkt aan professioneel capaciteitsmanagement, waarbij je vooruitkijkt naar de benodigde en beschikbare capaciteit.

• Je helpt de samenwerking met ZZP'ers, onderaannemers en andere externe partners verder te ontwikkelen. Je zorgt voor meer inzicht in hun beschikbaarheid, inzetbaarheid, kwaliteit en continuïteit.

WAT BIEDEN WIJ

• Werken bij een professioneel en groeiend bedrijf.

• Een goed salaris tussen € 5.800,- en € 6.800,- (afhankelijk van je professionele achtergrond).

• Een goed pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder 35 verlofdagen, een collectieve pensioenregeling en een dertiende maand.

• Een auto, laptop en telefoon behoren tot de standaard uitrusting van een Teamleider.

• Een werkomgeving waar we de lat hoog leggen als het gaat om kwaliteit.

• Een sleutelrol in de verdere ontwikkeling en professionalisering van onze technische organisatie.

• Werken in een leuk en collegiaal team; samen elke dag weer een prestatie neerzetten!

WAT BRENG JE MEE

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische en/of bedrijfskundige richting.

• Ervaring in een leidinggevende rol binnen een technische, operationele of uitvoerende omgeving.

• Ervaring met capaciteitsplanning en het organiseren van werkzaamheden.

• Je weet medewerkers op een coachende en duidelijke manier aan te sturen, te motiveren en te stimuleren om verantwoordelijkheid te nemen.

• Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om overzicht te houden, prioriteiten te stellen en knelpunten op te lossen.

• Een resultaatgerichte instelling, gecombineerd met oprechte aandacht voor mensen en hun ontwikkeling.

• Goede communicatieve vaardigheden en oog voor veiligheid, kwaliteit en continue verbetering.

• Ervaring met het inzetten en aansturen van ZZP'ers, onderaannemers of andere externe partners is een pré.